并通套评测工对性行针具进优化过配，让模场景真实中不化断进型能力在业务，此外，不断还能迭代更新，融政策、最新的金动态等关吸收息键信市场。

如现产、服务的增量折基础旧等有资以及设施，包括明年出支出增长增加的折急速旧费用支，笔支出支出最大我们为2的一基础将成预计6年设施。不知否有道开些模型是源这意义，它真助吗的对大家有帮，争对还是福了我们的竞说只是造手，自己我们纠结也很所以。

同时，础设在不化我们求也的基断变施需，提供发展为公未来项目性灵活因此也能构建更多上述司的，的推移随着时间。不断很多都在因素演变，还没我们动对有启预算年的规划，明年化的的运动态度变境可因为营环能是高度、高，：目前·李苏珊。统中而是程序地将新技积极用到应用、广告系术应所有，每当面临新技术时，不会不见我们对其视而。

让他们在快匹众后尽合适发布的受内容配到，此外，不断推荐我们也在优化算法，帮助作者希望小体量创。或者换个来说角度，题想我的问苏第二个问珊，段时基于间的与经验您近收获，们分请您享一下与我能否，面的才招在人的人等方略也了管理层进展影响能战聘、公司工智构建算力。

此外，们的在我资本支出中构成，测我们的预按照，命较资产占比短的将高几年于前年及年寿。

日均长在稳定增用户使用数也，在智的使续增率持镜中加用频能眼，我们到观察。面在核务方心人能业工智，报率出色在衡资回方面非常我们的能量投力也，首先。

台拥目前在W左右户的用有10亿p平公司，重点化动软来的接下件的工作个性是推。总而言之，天也只是法我今期想享一些前家分与大，其中的变多量很涉及，况而还要情况定具体际情视实，还是未知情况年的数。

如果么经这段话得到了什验的说我时间，而从整体上来说，明确展我更的一点是动前的发：想尖端技术要推沿、，人才密集最佳的、队是小型型团配置。推荐核心我看到管对公理层了大量改进行进引擎司的，户参进推荐功以提与度能等高用、改。